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人才招聘

中国智能交通协会招聘启事

2023-03-02    来源:中国智能交通协会

部门:综合管理部
岗位:会员服务主管

岗位需求数:1人

岗位职责:

1.负责会员发展工作,组织发展、吸收新会员;

2.负责会员维护工作,及时收集行业政策、行业动态,与会员建立良好的沟通和联系,关注会员的需求和问题,及时进行反馈和解决;

3.负责推动会员之间的交流,加强会员之间的互动和合作;

4.负责与其他部门沟通协作,共同推动会员服务;

5.完成上级交待的其他工作。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,具有社会组织相关工作经验者优先;

2.具有较好的文字功底、语言表达和沟通协调能力;

3.具有强烈的事业心和责任感,有良好的职业道德;

4.具有主动担当和开拓创新精神,有较强的服务意识和团队协作能力。


部门:科技服务部

岗位:科技服务主管

岗位需求数:1人

岗位职责:

1、组织开展科技成果评价、指标测评等工作;

2、组织开展科技论文征集、评审等行业学术活动;

3、协助完成行业知识产权的管理和推荐工作;

4、协助完成行业科技奖励相关工作;

5、协助完成科技成果转化、成果交流等活动。

岗位要求:                                                  

1、硕士及以上学历,交通运输工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等工科类专业;

2、有良好的沟通与组织能力,服务意识较强,团队合作能力强;

3、有较好的文字功底,可撰写评价报告、测试报告等文本;

4、有科研管理相关工作经验者优先考虑。


部门:咨询研究部

岗位:咨询项目主管

岗位需求数:1人

岗位职责:

1.跟踪行业发展动态,搜集整理国家及地方相关政策、行业数据信息,进行基础资料总结和数据研究分析工作;

2.参与研究课题、咨询项目的规划、前期调研、可行性研究、方案制定、方案实施、报告编制等工作;

3.负责组织协调、管理团体标准研究项目研制,策划组织标准化相关活动会议;

4.负责相关行业出版物编撰组织工作。     

岗位要求:

1.硕士及以上学历,交通相关专业,具有副高级及以上职称人才可适当放宽条件;

2.较强的逻辑分析、信息收集整理及文字梳理书写能力;
3.具备快速学习能力,保持好奇和探索的热情;
4.具备沟通意识和良好沟通技巧,拥有敏捷的应变能力;卓越的团队合作精神;
5.工作适应能力强,能承受一定的工作压力,能适应出差;
6.有梦想、有追求,敢于分担,善于协作,喜欢分享。


简历请投递邮箱:

hr@its-china.org.cn

题目请按【应聘职位】+【姓名】格式投递。

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